Haku
Viitteet 1-1 / 1
Johtamisen merkitys työntekijöiden sitoutumisen vahvistamisessa
(2024)
sitoutumiseen ja työtyytyväisyyteen, sekä tarjota konkreettisia kehitysehdotuksia näiden käytäntöjen parantamiseksi. Tutkimus kohdistettiin palvelualaan, jossa työntekijöiden sitoutumisella on suora vaikutus asiakaspalvelun laatuun ja yrityksen kilpailukykyyn...
